Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › E&T Electric LLC

E&T Electric LLC: Platy H-1B a sponzoring

E&T Electric LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $60 674.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleGreeley, CO
Medián nabízené mzdy$60 674
Střední část mezd$55 791–$62 379
10.–90. percentil$50 072–$62 379

Sponzoruje E&T Electric LLC víza H-1B?

E&T Electric LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 2. 11. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Industrial Designer4$60 674

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20232$52 614
FY20241$62 379
FY20261$62 379

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Industrial Designer$62 379
H-1B1 (Chile) · Úroveň I
Greeley, CO2. 11. 20255. 1. 2026Certifikováno
Industrial Designer$62 379
H-1B1 (Chile) · Úroveň I
Greeley, CO23. 7. 20245. 1. 2025Certifikováno
Industrial Designer$58 968
H-1B1 (Chile) · Úroveň I
Greeley, CO7. 7. 20234. 1. 2024Certifikováno
Industrial Designer$46 259
H-1B1 (Chile) · Úroveň I
Greeley, CO29. 11. 20225. 1. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).