Domů › Zaměstnavatelé › E-One, Inc.
E-One, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
E-One, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $105 305.
Sponzoruje E-One, Inc. víza H-1B?
E-One, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 14. 4. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Engineer III - Electrical | 2 | $111 375 |
| Production Manager | 1 | $100 610 |
| Engineer III, Mechanical | 1 | $92 700 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 3 | $100 610 |
| FY2025 | 1 | $112 750 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer III - Electrical | $112 750 Úroveň III | Ocala, FL | 14. 4. 2025 | 21. 9. 2025 | Certifikováno |
| Engineer III, Mechanical | $92 700 Úroveň III | Ocala, FL | 17. 5. 2024 | 30. 7. 2024 | Certifikováno |
| Engineer III - Electrical | $110 000 Úroveň III | Ocala, FL | 25. 3. 2024 | 1. 4. 2024 | Certifikováno |
| Production Manager | $100 610–$150 000 Úroveň IV | Ocala, FL | 4. 3. 2024 | 29. 8. 2024 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).