Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Eagle Flexible Packaging, Inc.

Eagle Flexible Packaging, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Eagle Flexible Packaging, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $66 706.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleBatavia, IL
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$66 706
Střední část mezd$66 353–$70 353
10.–90. percentil$66 141–$72 541

Sponzoruje Eagle Flexible Packaging, Inc. víza H-1B?

Eagle Flexible Packaging, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 11. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Data Analyst1$66 000
Software Engineer1$74 000
Business Analyst1$66 706

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20232$70 000
FY20261$66 706

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Business Analyst$66 706–$75 000
Úroveň I
Batavia, IL11. 6. 20261. 10. 2026Certifikováno
Data Analyst$66 000–$71 000
Úroveň I
Batavia, IL16. 6. 20231. 10. 2023Certifikováno
Software Engineer$74 000–$79 000
Úroveň I
Batavia, IL16. 6. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).