Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Elektra Mobility Inc

Elektra Mobility Inc: Platy H-1B a sponzoring

Elektra Mobility Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $150 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleNew York, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$150 000
Střední část mezd$131 000–$150 000
10.–90. percentil$119 600–$150 000

Sponzoruje Elektra Mobility Inc víza H-1B?

Elektra Mobility Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 15. 3. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Tech Lead Manager2$150 000
Product Designer1$112 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$112 000
FY20251$150 000
FY20261$150 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Tech Lead Manager$150 000
H-1B1 (Chile) · Úroveň III
Seattle, WA15. 3. 20262. 4. 2026Certifikováno
Tech Lead Manager$150 000
H-1B1 (Chile) · Úroveň III
Seattle, WA4. 10. 20242. 1. 2025Certifikováno
Product Designer$112 000
Úroveň II
Los Angeles, CA30. 12. 20226. 1. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).