Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Emcca Corporation

Emcca Corporation: Platy H-1B a sponzoring

Emcca Corporation podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $250 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleSan Francisco, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$250 000
Střední část mezd$225 000–$250 000
10.–90. percentil$210 000–$250 000

Sponzoruje Emcca Corporation víza H-1B?

Emcca Corporation podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 29. 10. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Principal, Portfolio Talent2$250 000
Private Equity Senior Associate1$200 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242$225 000
FY20251$250 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Principal, Portfolio Talent$250 000
E-3 · Úroveň IV
San Francisco, CA29. 10. 202429. 10. 2024Certifikováno
Private Equity Senior Associate$200 000
Úroveň IV
San Francisco, CA22. 8. 202431. 12. 2024Certifikováno
Principal, Portfolio Talent$250 000
E-3 · Úroveň IV
Menlo Park, CA8. 7. 202410. 7. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).