Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Epic Staffing Group Inc.

Epic Staffing Group Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Epic Staffing Group Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $145 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno2
Adresa zaměstnavateleEl Segundo, CA
Medián nabízené mzdy$145 000
Střední část mezd$145 000–$145 000
10.–90. percentil$145 000–$145 000

Sponzoruje Epic Staffing Group Inc. víza H-1B?

Epic Staffing Group Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 13. 11. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Senior Associate of Corporate Strategy2$145 000
Senior Associate of Corporate Staffing1—

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20252$145 000
FY20261$145 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Senior Associate of Corporate Strategy$145 000
H-1B1 (Singapur) · Úroveň III
El Segundo, CA13. 11. 202528. 4. 2026Certifikováno
Senior Associate of Corporate Strategy$145 000
H-1B1 (Singapur) · Úroveň III
El Segundo, CA7. 11. 202428. 4. 2025Certifikováno
Senior Associate of Corporate Staffing$145 000
H-1B1 (Singapur) · Úroveň III
El Segundo, CA4. 11. 202428. 4. 2025Staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).