Domů › Zaměstnavatelé › EverExpanse LLC
EverExpanse LLC: Platy H-1B a sponzoring
EverExpanse LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $119 018.
Sponzoruje EverExpanse LLC víza H-1B?
EverExpanse LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 20. 8. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Computer Systems Analyst | 2 | $101 046 |
| IT Program Manager | 2 | $136 989 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $101 046 |
| FY2024 | 2 | $136 989 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Program Manager | $136 989 Úroveň IV | Round Rock, TX | 20. 8. 2024 | 15. 9. 2024 | Certifikováno |
| IT Program Manager | $136 989 Úroveň IV | Round Rock, TX | 8. 8. 2024 | 15. 9. 2024 | Certifikováno |
| Computer Systems Analyst | $101 046 Úroveň III | Round Rock, TX | 20. 9. 2023 | 1. 10. 2023 | Certifikováno |
| Computer Systems Analyst | $101 046 Úroveň III | Round Rock, TX | 20. 9. 2023 | 1. 10. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).