Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Exact Seal Inc.

Exact Seal Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Exact Seal Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $87 360.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleIndianapolis, IN
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$87 360
Střední část mezd$75 566–$87 360
10.–90. percentil$68 490–$87 360

Sponzoruje Exact Seal Inc. víza H-1B?

Exact Seal Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 20. 5. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Elastomer Compounder2$75 566
Manufacturing Quality Control Lead1$87 360

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$87 360
FY20242$75 566

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Elastomer Compounder$63 773
Úroveň II
Indianapolis, IN20. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno
Elastomer Compounder$87 360
Úroveň II
Indianapolis, IN13. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno, poté staženo
Manufacturing Quality Control Lead$87 360
Úroveň II
Indianapolis, IN14. 6. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).