Domů › Zaměstnavatelé › Fedpoint Systems LLC
Fedpoint Systems LLC: Platy H-1B a sponzoring
Fedpoint Systems LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $134 400.
Sponzoruje Fedpoint Systems LLC víza H-1B?
Fedpoint Systems LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 21. 5. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Health IT Subject Matter Expert III | 1 | $134 400 |
| Health IT Data Analyst 4 | 1 | $155 328 |
| IT Data Analyst II | 1 | $77 501 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $134 400 |
| FY2024 | 1 | $155 328 |
| FY2025 | 1 | $77 501 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| IT Data Analyst II | $77 501–$79 518 Úroveň I | Bethesda, MD | 21. 5. 2025 | 26. 5. 2025 | Certifikováno |
| Health IT Data Analyst 4 | $155 328 Úroveň III | Bethesda, MD | 28. 6. 2024 | 4. 10. 2024 | Certifikováno |
| Health IT Subject Matter Expert III | $134 400 Úroveň II | Bethesda, MD | 14. 6. 2023 | 21. 6. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).