Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Financial Wellness Partners

Financial Wellness Partners: Platy H-1B a sponzoring

Financial Wellness Partners podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $41 600.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno2
Adresa zaměstnavateleBroadview Heights, OH
Medián nabízené mzdy$41 600
Střední část mezd$38 800–$44 400
10.–90. percentil$37 120–$46 080

Sponzoruje Financial Wellness Partners víza H-1B?

Financial Wellness Partners podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 2. 12. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Retirement Client Service Manager3$41 600

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242$36 000
FY20261$47 200

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Retirement Client Service Manager$47 200
E-3 · Úroveň III
Strongsville, OH2. 12. 20251. 2. 2026Certifikováno
Retirement Client Service Manager$36 000
E-3 · Úroveň II
Broadview Heights, OH13. 12. 202315. 2. 2024Certifikováno
Retirement Client Service Manager$36 000
E-3 · Úroveň II
Broadview Heights, OH5. 12. 20232. 2. 2024Zamítnuto

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).