Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Fuji Electric Corp. of America

Fuji Electric Corp. of America: Platy H-1B a sponzoring

Fuji Electric Corp. of America podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $110 906.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleEdison, NJ
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$110 906
Střední část mezd$103 636–$115 086
10.–90. percentil$99 274–$117 595

Sponzoruje Fuji Electric Corp. of America víza H-1B?

Fuji Electric Corp. of America podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 15. 4. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Project Control Manager3$110 906

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20232$107 816
FY20261$110 906

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Project Control Manager$110 906
Úroveň II
Santa Ana, CA15. 4. 20261. 10. 2026Certifikováno
Project Control Manager$96 366–$104 559
Úroveň II
Santa Ana, CA5. 5. 20231. 10. 2023Certifikováno
Project Control Manager$119 267–$119 496
Úroveň III
Santa Ana, CA17. 4. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).