Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › GIC Pte. Ltd. US Branch

GIC Pte. Ltd. US Branch: Platy H-1B a sponzoring

GIC Pte. Ltd. US Branch podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $200 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleNew York, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$200 000
Střední část mezd$175 000–$225 000
10.–90. percentil$160 000–$240 000

Sponzoruje GIC Pte. Ltd. US Branch víza H-1B?

GIC Pte. Ltd. US Branch podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 13. 3. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Associate2$175 000
Vice President, Investment Insights Group1$250 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$250 000
FY20242$175 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Associate$200 000–$240 000
Úroveň II
New York, NY13. 3. 202429. 8. 2024Certifikováno
Associate$150 000–$200 000
Úroveň II
New York, NY13. 3. 202429. 8. 2024Certifikováno
Vice President, Investment Insights Group$250 000–$300 000
Úroveň IV
New York, NY31. 8. 20232. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).