Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Global Apparel Partners Inc.

Global Apparel Partners Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Global Apparel Partners Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $72 440.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleMalibu, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$72 440
Střední část mezd$71 220–$73 660
10.–90. percentil$70 488–$74 392

Sponzoruje Global Apparel Partners Inc. víza H-1B?

Global Apparel Partners Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 24. 1. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Graphic Designer2$72 440
Computational Geometry Developer1—

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20232$72 440
FY20241—

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Computational Geometry Developer$150 010
na částečný úvazek · Úroveň III
Malibu, CA24. 1. 20248. 2. 2024Certifikováno
Graphic Designer$70 000
Úroveň III
Malibu, CA31. 5. 20231. 10. 2023Certifikováno
Graphic Designer$74 880
Úroveň III
Malibu, CA30. 5. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).