Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Grassi & Co. CPAS PC

Grassi & Co. CPAS PC: Platy H-1B a sponzoring

Grassi & Co. CPAS PC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $160 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleNew York, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$160 000
Střední část mezd$127 500–$175 000
10.–90. percentil$108 000–$184 000

Sponzoruje Grassi & Co. CPAS PC víza H-1B?

Grassi & Co. CPAS PC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 30. 12. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Accounting Services Sr. Manager2$175 000
Audit Senior1$95 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20241$160 000
FY20251$95 000
FY20261$190 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Accounting Services Sr. Manager$190 000–$250 000
Úroveň IV
New York, NY30. 12. 20259. 2. 2026Certifikováno
Accounting Services Sr. Manager$160 000
Úroveň IV
New York, NY31. 10. 20231. 1. 2024Certifikováno
Audit Senior$95 000
Úroveň II
New York, NY28. 7. 20231. 8. 2023Certifikováno, poté staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).