Domů › Zaměstnavatelé › Greedale Physical Therapy LLC
Greedale Physical Therapy LLC: Platy H-1B a sponzoring
Greedale Physical Therapy LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $81 037.
Sponzoruje Greedale Physical Therapy LLC víza H-1B?
Greedale Physical Therapy LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 23. 9. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Staff Physical Therapist | 1 | $72 000 |
| Clinical Manager | 1 | $81 037 |
| Physical Therapist | 1 | $95 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $76 518 |
| FY2025 | 1 | $95 000 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Physical Therapist | $95 000 Úroveň I | Marlborough, MA | 23. 9. 2025 | 27. 10. 2025 | Certifikováno |
| Staff Physical Therapist | $72 000–$87 000 Úroveň I | Shrewsbury, MA | 21. 6. 2023 | 7. 12. 2023 | Certifikováno |
| Clinical Manager | $81 037–$87 000 Úroveň II | Shrewsbury, MA | 21. 4. 2023 | 17. 7. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).