Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Greenhill Pharmacy Corporation

Greenhill Pharmacy Corporation: Platy H-1B a sponzoring

Greenhill Pharmacy Corporation podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $107 120.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno2
Adresa zaměstnavateleParsippany, NJ
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$107 120
Střední část mezd$106 600–$107 640
10.–90. percentil$106 288–$107 952

Sponzoruje Greenhill Pharmacy Corporation víza H-1B?

Greenhill Pharmacy Corporation podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 2. 2. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Staff Pharmacist2$106 080
Pharmacist-in-Charge1$108 160

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20233$107 120

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Staff Pharmacist$106 080
Úroveň I
Parsippany, NJ2. 2. 202320. 2. 2023Certifikováno
Staff Pharmacist$106 080
Úroveň I
Parsippany, NJ2. 2. 202320. 2. 2023Staženo
Pharmacist-in-Charge$108 160
Úroveň I
Parsippany, NJ13. 10. 202219. 10. 2022Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).