Domů › Zaměstnavatelé › Greenpower Motor Company, Inc.
Greenpower Motor Company, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Greenpower Motor Company, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $100 000.
Sponzoruje Greenpower Motor Company, Inc. víza H-1B?
Greenpower Motor Company, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 1. 7. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Accountant | 1 | $66 560 |
| Process Engineer | 1 | $100 000 |
| Sr. Mechanical Engineer | 1 | $100 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2024 | 1 | $66 560 |
| FY2025 | 2 | $100 000 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Mechanical Engineer | $100 000 Úroveň II | Riverside, CA | 1. 7. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikováno |
| Process Engineer | $100 000 Úroveň II | Riverside, CA | 16. 4. 2025 | 16. 10. 2025 | Certifikováno |
| Accountant | $66 560 Úroveň I | Rancho Cucamonga, CA | 12. 4. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).