Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › GridCARE Inc.

GridCARE Inc.: Platy H-1B a sponzoring

GridCARE Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $200 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleRedwood City, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$200 000
Střední část mezd$200 000–$200 000
10.–90. percentil$200 000–$200 000

Sponzoruje GridCARE Inc. víza H-1B?

GridCARE Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 8. 5. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
VP, Head of Strategy and Operations2$200 000
Head of Industry Solutions - East1$200 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20263$200 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Head of Industry Solutions - East$200 000
Úroveň IV
New York, NY8. 5. 202618. 5. 2026Certifikováno
VP, Head of Strategy and Operations$200 000
H-1B1 (Singapur)
Redwood City, CA11. 2. 20269. 3. 2026Certifikováno
VP, Head of Strategy and Operations$200 000
H-1B1 (Singapur)
Redwood City, CA11. 2. 20269. 3. 2026Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).