Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Grossman Design Build, LLC

Grossman Design Build, LLC: Platy H-1B a sponzoring

Grossman Design Build, LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $93 500.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleMansfield, TX
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$93 500
Střední část mezd$85 000–$104 143
10.–90. percentil$85 000–$108 001

Sponzoruje Grossman Design Build, LLC víza H-1B?

Grossman Design Build, LLC podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 6. 3. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Project Manager4$93 500

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242$85 000
FY20262$106 286

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Project Manager$110 573
Úroveň III
Mansfield, TX6. 3. 20266. 3. 2026Certifikováno
Project Manager$102 000
Úroveň II
Mansfield, TX5. 3. 20265. 3. 2026Certifikováno
Project Manager$85 000
Úroveň I
Mansfield, TX2. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno
Project Manager$85 000
Úroveň I
Mansfield, TX2. 5. 20241. 10. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).