Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › H & M USA, Inc.

H & M USA, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

H & M USA, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $86 600.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno4
Adresa zaměstnavateleSyosset, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$86 600
Střední část mezd$79 040–$90 000
10.–90. percentil$71 552–$90 000

Sponzoruje H & M USA, Inc. víza H-1B?

H & M USA, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 8. 5. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Account Manager2$74 880
QA Regulatory Specialist2$90 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20232$74 880
FY20251$90 000
FY20261$90 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
QA Regulatory Specialist$90 000
Úroveň III
Ontario, CA8. 5. 20261. 10. 2026Certifikováno
QA Regulatory Specialist$90 000
Úroveň III
Ontario, CA30. 4. 202524. 10. 2025Certifikováno
Account Manager$66 560
Úroveň I
Syosset, NY22. 1. 20231. 2. 2023Certifikováno
Account Manager$83 200
Úroveň I
Syosset, NY22. 1. 20231. 2. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).