Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Haggard Campus Childcare

Haggard Campus Childcare: Platy H-1B a sponzoring

Haggard Campus Childcare podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $39 520.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno2
Adresa zaměstnavateleSeattle, WA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$39 520
Střední část mezd$39 520–$39 520
10.–90. percentil$39 520–$39 520

Sponzoruje Haggard Campus Childcare víza H-1B?

Haggard Campus Childcare podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 2. 3. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Child Development Specialist3$39 520

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20233$39 520

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Child Development Specialist$39 520–$49 920
H-1B1 (Singapur) · Úroveň II
Seattle, WA2. 3. 20233. 3. 2023Certifikováno
Child Development Specialist$39 520–$49 920
Úroveň II
Seattle, WA2. 3. 20231. 9. 2023Certifikováno
Child Development Specialist$39 520–$45 760
H-1B1 (Singapur) · Úroveň II
Seattle, WA22. 2. 20231. 3. 2023Zamítnuto

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).