Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Heilman's Performance, LLC

Heilman's Performance, LLC: Platy H-1B a sponzoring

Heilman's Performance, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 1. Medián nabízeného platu: $26 437.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno1
Adresa zaměstnavateleMinot, ND
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$26 437
Střední část mezd$26 437–$26 437
10.–90. percentil$26 437–$26 437

Sponzoruje Heilman's Performance, LLC víza H-1B?

Heilman's Performance, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 12. 7. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Strength & Conditioning Coach2$26 437
Strength and Conditioning Coach1—

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20233$26 437

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Strength & Conditioning Coach$26 437
Úroveň I
Minot, ND12. 7. 20231. 8. 2023Certifikováno
Strength & Conditioning Coach$26 437
Úroveň I
Minot, ND7. 7. 20231. 8. 2023Zamítnuto
Strength and Conditioning Coach$37 960–$43 600
Úroveň II
Minot, ND6. 7. 202331. 7. 2023Zamítnuto

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).