Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Hesti USA Group, Inc

Hesti USA Group, Inc: Platy H-1B a sponzoring

Hesti USA Group, Inc podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $60 278.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno2
Adresa zaměstnavateleSan Francisco, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$60 278
Střední část mezd$60 278–$60 278
10.–90. percentil$60 278–$60 278

Sponzoruje Hesti USA Group, Inc víza H-1B?

Hesti USA Group, Inc podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 22. 9. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Marketing Specialist4$60 278

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20234$60 278

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Marketing Specialist$60 278
Úroveň I
San Francisco, CA22. 9. 20231. 10. 2023Certifikováno
Marketing Specialist$60 278
Úroveň I
San Francisco, CA20. 4. 20231. 5. 2023Certifikováno
Marketing Specialist$60 278
Úroveň I
San Francisco, CA14. 4. 202324. 4. 2023Zamítnuto
Marketing Specialist$60 278
Úroveň I
San Francisco, CA11. 4. 202317. 4. 2023Zamítnuto

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).