Domů › Zaměstnavatelé › Hi-Tech Rehabilitation Services, Inc.
Hi-Tech Rehabilitation Services, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Hi-Tech Rehabilitation Services, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 1. Medián nabízeného platu: $68 000.
Sponzoruje Hi-Tech Rehabilitation Services, Inc. víza H-1B?
Hi-Tech Rehabilitation Services, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 13. 6. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Exercise Physiologist | 4 | $68 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2025 | 4 | $68 000 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Exercise Physiologist | $68 000 Úroveň II | Southfield, MI | 13. 6. 2025 | 14. 9. 2025 | Certifikováno |
| Exercise Physiologist | $68 000 Úroveň II | Southfield, MI | 5. 6. 2025 | 15. 9. 2025 | Zamítnuto |
| Exercise Physiologist | $68 000 Úroveň II | Southfield, MI | 21. 5. 2025 | 15. 9. 2025 | Zamítnuto |
| Exercise Physiologist | $50 000 Úroveň II | Southfield, MI | 8. 5. 2025 | 15. 9. 2025 | Zamítnuto |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).