Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Hill Path Capital LP

Hill Path Capital LP: Platy H-1B a sponzoring

Hill Path Capital LP podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $175 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleNew York, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$175 000
Střední část mezd$128 642–$177 044
10.–90. percentil$100 828–$178 270

Sponzoruje Hill Path Capital LP víza H-1B?

Hill Path Capital LP podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 15. 1. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Vice President1$175 000
Senior Associate1$82 285
Managing Director1$179 088

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242$128 642
FY20261$179 088

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Managing Director$179 088–$300 000
Úroveň IV
New York, NY15. 1. 202619. 1. 2026Certifikováno
Vice President$175 000
Úroveň III
New York, NY24. 1. 202416. 2. 2024Certifikováno
Senior Associate$82 285–$150 000
Úroveň I
New York, NY18. 1. 202419. 7. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).