Domů › Zaměstnavatelé › Honda Performance Development, Inc.
Honda Performance Development, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Honda Performance Development, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 4. Medián nabízeného platu: $108 920.
Sponzoruje Honda Performance Development, Inc. víza H-1B?
Honda Performance Development, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 3. 6. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Žádosti o zelenou kartu (PERM) u Honda Performance Development, Inc.: 3 →
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Sr. Engineer II | 4 | $108 920 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $86 008 |
| FY2024 | 2 | $131 833 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Engineer II | $131 833 Úroveň III | Indianapolis, IN | 3. 6. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikováno |
| Sr. Engineer II | $131 833 Úroveň III | Brownsburg, IN | 8. 5. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikováno |
| Sr. Engineer II | $86 008–$130 000 Úroveň III | Brownsburg, IN | 10. 5. 2023 | 1. 10. 2023 | Certifikováno |
| Sr. Engineer II | $86 008–$130 000 Úroveň III | Brownsburg, IN | 21. 4. 2023 | 1. 10. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).