Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Hugg and Hugg Equipment Company

Hugg and Hugg Equipment Company: Platy H-1B a sponzoring

Hugg and Hugg Equipment Company podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $94 150.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno2
Adresa zaměstnavateleFort Smith, AR
Medián nabízené mzdy$94 150
Střední část mezd$93 400–$94 900
10.–90. percentil$92 950–$95 350

Sponzoruje Hugg and Hugg Equipment Company víza H-1B?

Hugg and Hugg Equipment Company podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 2. 7. 2024. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Director of Business Development3$94 150

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$92 650
FY20242$95 650

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Director of Business Development$95 650
E-3 · Úroveň III
Fort Smith, AR2. 7. 20249. 9. 2024Certifikováno
Director of Business Development$95 650
E-3 · Úroveň III
Fort Smith, AR2. 7. 20249. 9. 2024Staženo
Director of Business Development$92 650
E-3 · Úroveň III
Fort Smith, AR22. 12. 202230. 12. 2022Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).