Domů › Zaměstnavatelé › Icon Technical Group, Inc.
Icon Technical Group, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Icon Technical Group, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $110 000.
Sponzoruje Icon Technical Group, Inc. víza H-1B?
Icon Technical Group, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 14. 5. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Computer Systems Analyst | 2 | $110 000 |
| Software Applications Developer | 1 | $88 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $88 000 |
| FY2024 | 1 | $110 000 |
| FY2026 | 1 | $110 000 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Computer Systems Analyst | $110 000 Úroveň II | Alpharetta, GA | 14. 5. 2026 | 11. 10. 2026 | Certifikováno |
| Computer Systems Analyst | $110 000 Úroveň III | Alpharetta, GA | 27. 9. 2023 | 11. 10. 2023 | Certifikováno |
| Software Applications Developer | $88 000 Úroveň II | Washington, NJ | 13. 4. 2023 | 1. 5. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).