Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › iDesign Engineering Inc.

iDesign Engineering Inc.: Platy H-1B a sponzoring

iDesign Engineering Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $73 590.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleCalverton, MD
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$73 590
Střední část mezd$72 748–$89 211
10.–90. percentil$72 243–$98 584

Sponzoruje iDesign Engineering Inc. víza H-1B?

iDesign Engineering Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 14. 5. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Project Engineer1$71 906
Senior Civil Engineer1$104 832
Hydrologic Technician1$73 590

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20251$71 906
FY20262$89 211

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Hydrologic Technician$73 590–$83 200
Úroveň IV
Calverton, MD14. 5. 20261. 10. 2026Certifikováno
Senior Civil Engineer$104 832
Úroveň II
Calverton, MD5. 11. 20255. 11. 2025Certifikováno
Project Engineer$71 906–$91 520
Úroveň I
Calverton, MD27. 6. 20253. 9. 2025Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).