Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Imperial Management Services Group, LLC

Imperial Management Services Group, LLC: Platy H-1B a sponzoring

Imperial Management Services Group, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $80 756.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno2
Adresa zaměstnavatelePasadena, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$80 756
Střední část mezd$75 374–$86 138
10.–90. percentil$72 145–$89 367

Sponzoruje Imperial Management Services Group, LLC víza H-1B?

Imperial Management Services Group, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 27. 5. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Database Administrator2$69 992
Budget Analyst1$91 520

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20263$80 756

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Database Administrator$69 992
Úroveň I
Pasadena, CA27. 5. 20261. 10. 2026Certifikováno
Budget Analyst$91 520
Úroveň II
Pasadena, CA27. 5. 20261. 10. 2026Certifikováno
Database Administrator$67 891
Úroveň I
Pasadena, CA27. 5. 20261. 10. 2026Staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).