Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Increase Technologies, Inc.

Increase Technologies, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Increase Technologies, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $187 500.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno2
Adresa zaměstnavateleSan Francisco, CA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$187 500
Střední část mezd$181 250–$193 750
10.–90. percentil$177 500–$197 500

Sponzoruje Increase Technologies, Inc. víza H-1B?

Increase Technologies, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 12. 6. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Software Engineer3$187 500

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$175 000
FY20252$200 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Software Engineer$200 000–$200 100
Úroveň II
San Francisco, CA12. 6. 202517. 9. 2025Certifikováno
Software Engineer$200 000–$200 100
Úroveň II
San Francisco, CA9. 6. 202517. 9. 2025Staženo
Software Engineer$175 000
Úroveň III
San Francisco, CA1. 11. 202214. 11. 2022Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).