Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Incredible Health Inc.

Incredible Health Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Incredible Health Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $185 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleSan Francisco, CA
Medián nabízené mzdy$185 000
Střední část mezd$174 000–$200 000
10.–90. percentil$167 400–$209 000

Sponzoruje Incredible Health Inc. víza H-1B?

Incredible Health Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 30. 5. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Strategy and Operations Lead2$200 000
Product Designer1$163 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$185 000
FY20251$163 000
FY20261$215 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Strategy and Operations Lead$215 000
E-3 · Úroveň IV
Brooklyn, NY30. 5. 202528. 8. 2025Certifikováno, poté staženo
Product Designer$163 000
Úroveň II
San Francisco, CA4. 12. 202415. 4. 2025Certifikováno
Strategy and Operations Lead$185 000
E-3 · Úroveň IV
Brooklyn, NY26. 7. 202328. 8. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).