Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Indiana Michigan Power Company

Indiana Michigan Power Company: Platy H-1B a sponzoring

Indiana Michigan Power Company podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $105 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleColumbus, OH
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$105 000
Střední část mezd$96 316–$110 500
10.–90. percentil$91 106–$113 800

Sponzoruje Indiana Michigan Power Company víza H-1B?

Indiana Michigan Power Company podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 15. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Solution Engineer Principal2$110 500
Engineer1$87 633

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$105 000
FY20262$101 816

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Engineer$87 633–$131 453
Úroveň I
Fort Wayne, IN15. 6. 202629. 6. 2026Certifikováno
Solution Engineer Principal$116 000–$130 000Farmington Hills, MI18. 11. 202517. 4. 2026Certifikováno
Solution Engineer Principal$105 000–$115 000Farmington, MI4. 4. 202317. 4. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).