Domů › Zaměstnavatelé › Jabil Inc. › Industrial Engineer II
Industrial Engineer II v Jabil Inc.: Mzdy H-1B
11 žádostí o pracovní podmínky pro pozici Industrial Engineer II v Jabil Inc.. Nabízený mediánový základní plat $82 483; střední hodnota $76 856–$89 502.
Žádosti (LCA)11
Medián nabízené mzdy$82 483
Střední část mezd$76 856–$89 502
10.–90. percentil$75 130–$107 702
Podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $93 142 |
| FY2024 | 5 | $75 130 |
| FY2025 | 3 | $89 502 |
| FY2026 | 1 | $86 694 |
Žádosti
| Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|
| $86 694–$97 344 Úroveň II | Memphis, TN | 18. 5. 2026 | 1. 10. 2026 | Certifikováno |
| $89 502–$108 000 Úroveň II | Florence, KY | 21. 5. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikováno |
| $89 502–$90 000 Úroveň II | Florence, KY | 27. 1. 2025 | 3. 2. 2025 | Certifikováno |
| $82 483 | Florence, KY | 29. 10. 2024 | 8. 11. 2024 | Certifikováno |
| $75 130–$90 000 Úroveň II | Memphis, TN | 26. 6. 2024 | 1. 7. 2024 | Certifikováno |
| $81 515 Úroveň II | Florence, KY | 11. 6. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikováno |
| $75 130–$85 000 Úroveň II | Memphis, TN | 16. 5. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikováno |
| $75 130–$85 000 Úroveň II | Memphis, TN | 13. 5. 2024 | 1. 10. 2024 | Certifikováno |
| $108 510 | San Jose, CA | 21. 3. 2024 | 12. 9. 2024 | Certifikováno |
| $107 702–$130 549 Úroveň II | San Jose, CA | 6. 9. 2023 | 11. 9. 2023 | Certifikováno |
| $78 582 Úroveň II | St. Petersburg, FL | 19. 4. 2023 | 1. 10. 2023 | Certifikováno |
Industrial Engineer II u všech zaměstnavatelů →
Další pozice v Jabil Inc.
- Information Technology Technical Lead$124 363
- Industrial Engineer III$104 978
- Quality Engineer II$88 223
- IT Technical Lead$126 346
- Quality Engineer III$115 180
- Information Technology Architect$126 100
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).