Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › JCG Technologies, Inc.

JCG Technologies, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

JCG Technologies, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $101 109.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleClearwater, FL
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$101 109
Střední část mezd$98 134–$101 150
10.–90. percentil$96 350–$101 175

Sponzoruje JCG Technologies, Inc. víza H-1B?

JCG Technologies, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 4. 12. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Software Developer1$95 160
Technical Consultant/Software Developer1$101 109
Team Lead1$101 192

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20232$98 134
FY20241$101 192

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Team Lead$101 192
Úroveň II
Celina, TX4. 12. 202311. 12. 2023Certifikováno
Technical Consultant/Software Developer$101 109
Úroveň II
Charlotte, NC24. 5. 202329. 10. 2023Certifikováno
Software Developer$95 160
Úroveň II
Bloomington, IL23. 3. 202327. 4. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).