Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Jia Global LLC

Jia Global LLC: Platy H-1B a sponzoring

Jia Global LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $84 573.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleAda, MI
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$84 573
Střední část mezd$78 052–$100 756
10.–90. percentil$74 139–$110 465

Sponzoruje Jia Global LLC víza H-1B?

Jia Global LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 8. 1. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Business Analyst/program Delivery Support Lead1$116 938
Sr. Project Manager1$71 531
BY WMS QA Engineer1$84 573

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$116 938
FY20241$71 531
FY20261$84 573

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
BY WMS QA Engineer$84 573
Úroveň III
Kentwood, MI8. 1. 20268. 1. 2026Certifikováno
Sr. Project Manager$71 531
Úroveň II
Portland, OR15. 1. 202415. 1. 2024Certifikováno
Business Analyst/program Delivery Support Lead$116 938
Úroveň III
Irving, TX19. 1. 20234. 7. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).