Domů › Zaměstnavatelé › Katayama American Company Incorporated
Katayama American Company Incorporated: Platy H-1B a sponzoring
Katayama American Company Incorporated podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $160 000.
Sponzoruje Katayama American Company Incorporated víza H-1B?
Katayama American Company Incorporated podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 5. 6. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Lead Product Engineer | 3 | $160 000 |
| Design Engineer | 1 | $105 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $160 000 |
| FY2025 | 1 | $105 000 |
| FY2026 | 1 | $160 000 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Product Engineer | $160 000 Úroveň IV | Troy, MI | 5. 6. 2026 | 14. 9. 2026 | Certifikováno |
| Design Engineer | $105 000 Úroveň II | Troy, MI | 19. 3. 2025 | 31. 3. 2025 | Certifikováno |
| Lead Product Engineer | $160 000 Úroveň IV | Auburn Hills, MI | 31. 8. 2023 | 15. 9. 2023 | Certifikováno |
| Lead Product Engineer | $160 000 Úroveň IV | Auburn Hills, MI | 29. 8. 2023 | 15. 9. 2023 | Zamítnuto |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).