Domů › Zaměstnavatelé › Kovva, Inc.
Kovva, Inc.: Platy H-1B a sponzoring
Kovva, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $150 000.
Sponzoruje Kovva, Inc. víza H-1B?
Kovva, Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 20. 5. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Chief Technology Officer | 2 | $175 000 |
| Chief Operating Officer | 2 | $125 000 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2026 | 4 | $150 000 |
Úrovně převažující mzdy
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| Chief Operating Officer | $125 000 E-3 · Úroveň III | Cincinnati, OH | 20. 5. 2026 | 15. 6. 2026 | Certifikováno |
| Chief Technology Officer | $175 000 E-3 · Úroveň III | Cincinnati, OH | 20. 5. 2026 | 15. 6. 2026 | Certifikováno |
| Chief Technology Officer | $180 000 E-3 · Úroveň III | Cincinnati, OH | 15. 5. 2026 | 15. 6. 2026 | Zamítnuto |
| Chief Operating Officer | $130 000 E-3 · Úroveň III | Cincinnati, OH | 15. 5. 2026 | 15. 6. 2026 | Zamítnuto |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).