Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Kuka Furniture Inc

Kuka Furniture Inc: Platy H-1B a sponzoring

Kuka Furniture Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $43 243.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleHigh Point, NC
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$43 243
Střední část mezd$43 243–$43 763
10.–90. percentil$43 243–$44 075

Sponzoruje Kuka Furniture Inc víza H-1B?

Kuka Furniture Inc podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 2. 6. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Global Supply Chain Analyst1$44 283
Marketing Research Analyst1$43 243
Marketing Specialist1$43 243

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20253$43 243

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Global Supply Chain Analyst$44 283
Úroveň I
High Point, NC2. 6. 20251. 10. 2025Certifikováno
Marketing Research Analyst$43 243
Úroveň I
High Point, NC30. 5. 20251. 10. 2025Certifikováno
Marketing Specialist$43 243
Úroveň I
High Point, NC22. 5. 20251. 10. 2025Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).