Domů › Zaměstnavatelé › Life Insurance Company of North America d/b/a NY Life Group Benefit Solutions
Life Insurance Company of North America d/b/a NY Life Group Benefit Solutions: Platy H-1B a sponzoring
Life Insurance Company of North America d/b/a NY Life Group Benefit Solutions podal 5 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 5. Medián nabízeného platu: $120 058.
Sponzoruje Life Insurance Company of North America d/b/a NY Life Group Benefit Solutions víza H-1B?
Life Insurance Company of North America d/b/a NY Life Group Benefit Solutions podal 5 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 19. 3. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.
Platy podle pozice
| Pozice | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| Corporate Vice President (Group Benefits Solutions) | 2 | $102 264 |
| Lead Software Engineer | 1 | $136 355 |
| GBS Data & Analytics Associate | 1 | $34 403 |
| CVP- SAP Financial Products Subledger (FPSL) Functional Lead | 1 | $131 456 |
Žádosti podle fiskálního roku
| Fiskální rok | LCA | Mediánová mzda |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $120 058 |
| FY2024 | 1 | $84 469 |
| FY2025 | 2 | $85 379 |
| FY2026 | 1 | $131 456 |
Úrovně převažující mzdy
- Úroveň I (začátečník)25 %
- Úroveň II (kvalifikovaný)25 %
- Úroveň III (zkušený)25 %
- Úroveň IV (plně kompetentní)25 %
Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.
Kde se nacházejí pracovní místa
Povolání
- Software Developers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Data Scientists1
- Project Management Specialists1
Nejnovější žádosti
| Pozice | Základní mzda | Lokalita | Odesláno | Datum nástupu | Stav |
|---|---|---|---|---|---|
| CVP- SAP Financial Products Subledger (FPSL) Functional Lead | $131 456–$185 000 Úroveň IV | Philadelphia, PA | 19. 3. 2026 | 13. 4. 2026 | Certifikováno |
| Lead Software Engineer | $136 355–$157 000 | Philadelphia, PA | 14. 5. 2025 | 26. 5. 2025 | Certifikováno |
| GBS Data & Analytics Associate | $34 403–$90 147 Úroveň I | Chattanooga, TN | 5. 5. 2025 | 1. 10. 2025 | Certifikováno |
| Corporate Vice President (Group Benefits Solutions) | $84 469–$150 000 Úroveň II | Philadelphia, PA | 19. 10. 2023 | 4. 12. 2023 | Certifikováno |
| Corporate Vice President (Group Benefits Solutions) | $120 058–$140 000 Úroveň III | Philadelphia, PA | 13. 9. 2023 | 25. 9. 2023 | Certifikováno |
Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).