Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Logan Steel Inc.

Logan Steel Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Logan Steel Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $71 531.

Žádosti (LCA)4
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleMeriden, CT
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$71 531
Střední část mezd$71 531–$82 566
10.–90. percentil$71 531–$89 186

Sponzoruje Logan Steel Inc. víza H-1B?

Logan Steel Inc. podal 4 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 27. 5. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Mechanical Design Engineer2$93 600
Project Manager2$71 531

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20242$93 600
FY20252$71 531

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Project Manager$71 531
Úroveň I
Meriden, CT27. 5. 20251. 10. 2025Certifikováno
Project Manager$71 531
Úroveň I
Meriden, CT5. 5. 20251. 10. 2025Certifikováno
Mechanical Design Engineer$93 600
Úroveň II
Meriden, CT31. 7. 20241. 10. 2024Certifikováno
Mechanical Design Engineer$93 600
Úroveň II
Meriden, CT31. 7. 20241. 10. 2024Staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).