Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › LoveBonito USA LLC

LoveBonito USA LLC: Platy H-1B a sponzoring

LoveBonito USA LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $140 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleNew York, NY
Medián nabízené mzdy$140 000
Střední část mezd$110 000–$155 717
10.–90. percentil$92 000–$165 147

Sponzoruje LoveBonito USA LLC víza H-1B?

LoveBonito USA LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 28. 2. 2023. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Head of North America2$155 717
Social and Community Senior Executive1$80 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20233$140 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Head of North America$171 434
H-1B1 (Singapur) · Úroveň II
Long Island City, NY28. 2. 202328. 2. 2023Certifikováno
Head of North America$140 000
H-1B1 (Singapur) · Úroveň I
New York, NY17. 10. 202220. 10. 2022Certifikováno
Social and Community Senior Executive$80 000–$90 000
H-1B1 (Singapur) · Úroveň II
New York, NY27. 9. 202217. 10. 2022Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).