Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Managed Staffing, Inc.

Managed Staffing, Inc.: Platy H-1B a sponzoring

Managed Staffing, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $83 200.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleFrisco, TX
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$83 200
Střední část mezd$75 806–$89 825
10.–90. percentil$71 369–$93 800

Sponzoruje Managed Staffing, Inc. víza H-1B?

Managed Staffing, Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 15. 7. 2022. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Software Developer1$96 450
Program Engineer1$68 411
Computational Physicist/Analyst1$83 200

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20243$83 200

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Software Developer$96 450
Úroveň III
Waterloo, IA15. 7. 20227. 9. 2022Certifikováno, poté staženo
Program Engineer$68 411
Úroveň I
Frisco, TX1. 3. 202231. 8. 2022Certifikováno, poté staženo
Computational Physicist/Analyst$83 200
Úroveň II
Waterloo, IA21. 4. 20211. 10. 2021Certifikováno, poté staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).