Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Mark Loudermilk Architecture, PLLC

Mark Loudermilk Architecture, PLLC: Platy H-1B a sponzoring

Mark Loudermilk Architecture, PLLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $55 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleWilmington, NC
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$55 000
Střední část mezd$51 940–$57 500
10.–90. percentil$50 104–$59 000

Sponzoruje Mark Loudermilk Architecture, PLLC víza H-1B?

Mark Loudermilk Architecture, PLLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 16. 4. 2026. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Architectural Designer3$55 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$48 880
FY20251$55 000
FY20261$60 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Architectural Designer$60 000
Úroveň I
Wilmington, NC16. 4. 20261. 10. 2026Certifikováno
Architectural Designer$55 000
Úroveň I
Wilmington, NC1. 4. 20251. 10. 2025Certifikováno
Architectural Designer$48 880
Úroveň I
Wilmington, NC8. 8. 20231. 10. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).