Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Markel Group

Markel Group: Platy H-1B a sponzoring

Markel Group podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $138 406.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleGlen Allen, VA
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$138 406
Střední část mezd$138 162–$159 606
10.–90. percentil$138 015–$172 327

Sponzoruje Markel Group víza H-1B?

Markel Group podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 4. 12. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Associate Director, Product Services1$137 917
Principal Software Engineer1$180 807
Senior Software Engineer1$138 406

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20251$137 917
FY20262$159 606

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Senior Software Engineer$138 406
Úroveň III
Glen Allen, VA4. 12. 20251. 5. 2026Certifikováno
Principal Software Engineer$180 807
Úroveň IV
Glen Allen, VA4. 12. 20251. 6. 2026Certifikováno
Associate Director, Product Services$137 917
Úroveň III
Glen Allen, VA10. 1. 202518. 4. 2025Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).