Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Massar Capital Management, LP

Massar Capital Management, LP: Platy H-1B a sponzoring

Massar Capital Management, LP podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $170 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleStamford, CT
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$170 000
Střední část mezd$160 000–$185 000
10.–90. percentil$154 000–$194 000

Sponzoruje Massar Capital Management, LP víza H-1B?

Massar Capital Management, LP podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 6. 3. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Research Analyst1$150 000
Director of Business Strategy1$170 000
Senior Data Engineer1$200 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$150 000
FY20241$170 000
FY20251$200 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Senior Data Engineer$200 000–$250 000
Úroveň III
New York, NY6. 3. 202517. 3. 2025Certifikováno
Director of Business Strategy$170 000–$185 000
Úroveň II
New York, NY15. 5. 20231. 10. 2023Certifikováno, poté staženo
Research Analyst$150 000–$170 000
Úroveň III
Stamford, CT1. 9. 202224. 11. 2022Certifikováno, poté staženo

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).