Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › MaxFlow Technology Inc.

MaxFlow Technology Inc.: Platy H-1B a sponzoring

MaxFlow Technology Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $100 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleChampaign, IL
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$100 000
Střední část mezd$95 000–$115 000
10.–90. percentil$92 000–$124 000

Sponzoruje MaxFlow Technology Inc. víza H-1B?

MaxFlow Technology Inc. podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 25. 4. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Project Delivery Manager1$90 000
Digital Project Manager1$130 000
Software Data Engineer1$100 000

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20241$90 000
FY20252$115 000

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Digital Project Manager$130 000
Úroveň III
Champaign, IL25. 4. 202525. 4. 2025Certifikováno
Software Data Engineer$100 000
Úroveň II
Champaign, IL7. 4. 20251. 10. 2025Certifikováno
Project Delivery Manager$90 000
Úroveň III
Champaign, IL10. 6. 20241. 11. 2024Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).