Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Maxima Technologies, LLC

Maxima Technologies, LLC: Platy H-1B a sponzoring

Maxima Technologies, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $70 574.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleCheyenne, WY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$70 574
Střední část mezd$67 922–$80 287
10.–90. percentil$66 331–$86 115

Sponzoruje Maxima Technologies, LLC víza H-1B?

Maxima Technologies, LLC podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 18. 6. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Systems Analyst1$90 000
Quality Engineer1$70 574
Mechanical Design Engineer1$65 270

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20241$90 000
FY20252$67 922

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
Quality Engineer$70 574–$70 575
Úroveň I
Maryland Heights, MO18. 6. 20251. 10. 2025Certifikováno
Mechanical Design Engineer$65 270–$65 271
Úroveň I
Wisconsin Rapids, WI18. 6. 20251. 10. 2025Certifikováno
Systems Analyst$90 000
Úroveň II
Sacramento, CA7. 11. 202313. 11. 2023Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).