Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › MDLand International Corporation

MDLand International Corporation: Platy H-1B a sponzoring

MDLand International Corporation podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 3. Medián nabízeného platu: $115 000.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno3
Adresa zaměstnavateleGreat Neck, NY
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$115 000
Střední část mezd$94 191–$127 700
10.–90. percentil$81 706–$135 320

Sponzoruje MDLand International Corporation víza H-1B?

MDLand International Corporation podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 6. 6. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
Lead System Engineer2$127 700
UX/UI Designer1$73 382

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20231$115 000
FY20252$106 891

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
UX/UI Designer$73 382
Úroveň I
Great Neck, NY6. 6. 20251. 10. 2025Certifikováno
Lead System Engineer$140 400
Úroveň II
Great Neck, NY17. 2. 202515. 8. 2025Certifikováno
Lead System Engineer$115 000
Úroveň II
Great Neck, NY3. 10. 202215. 10. 2022Certifikováno

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).