Data o mzdách pro víza H-1B

Domů › Zaměstnavatelé › Med Claims Compliance Corporation

Med Claims Compliance Corporation: Platy H-1B a sponzoring

Med Claims Compliance Corporation podal 3 žádostí o laboratorní podmínky pro víza H-1B a související víza ve fiskálních letech 2023–2026; certifikováno: 2. Medián nabízeného platu: $122 065.

Žádosti (LCA)3
Certifikováno2
Adresa zaměstnavateleAustin, TX
Zaměstnavatel závislý na H-1BNe
Medián nabízené mzdy$122 065
Střední část mezd$114 603–$129 527
10.–90. percentil$110 126–$134 004

Sponzoruje Med Claims Compliance Corporation víza H-1B?

Med Claims Compliance Corporation podal 3 žádostí o laboratorní podmínky ve fiskálních letech 2023–2026, poslední byla podána 28. 2. 2025. LCA je prvním krokem žádosti o vízum H-1B, takže zaměstnavatel sponzoroval nebo připravoval sponzoring pracovníků s vízem H-1B; nezaručuje to však sponzoring pro konkrétní pozici. Zkontrolujte vlastní nabídky zaměstnavatele.

Platy podle pozice

PoziceLCAMediánová mzda
IT Operations Senior Lead3$122 065

Žádosti podle fiskálního roku

Fiskální rokLCAMediánová mzda
FY20253$122 065

Úrovně převažující mzdy

Department of Labor stanovuje čtyři úrovně převažující mzdy pro každé povolání a oblast, od Úrovně I (začátečník) po Úroveň IV (plně kompetentní). Zaměstnavatel zvolí úroveň odpovídající požadavkům pozice.

Kde se nacházejí pracovní místa

Povolání

Nejnovější žádosti

PoziceZákladní mzdaLokalitaOdeslánoDatum nástupuStav
IT Operations Senior Lead$136 989–$197 000
Úroveň IV
Austin, TX28. 2. 202528. 2. 2025Certifikováno
IT Operations Senior Lead$107 141–$197 000
Úroveň III
Austin, TX20. 2. 202524. 2. 2025Certifikováno
IT Operations Senior Lead$107 141–$197 000
Úroveň III
Austin, TX18. 2. 202524. 2. 2025Zamítnuto

Platy jsou spodní hranicí nabízené mzdy u každé žádosti, přepočtené na roční částku; statistiky zahrnují pouze certifikované žádosti pro plný úvazek. LCA není schválení víza a jedna LCA může pokrývat více pozic. Zdroj: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, fiskální roky 2023–2026 (poslední rozhodnutí 30. 6. 2026).